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Partenariat entre la ville de Courbevoie et le MBA Spécialisé Smartcity de l'ILV

Courbevoie, dans les Hauts de Seine a noué en octobre 2015 un partenariat avec le MBA Smart City et Management des EcoQuartiers de l'ILV (Institut Leonard de Vinci), afin de travailler sur le futur Ecoquartier de Courbevoie : le Village Delage. Dirigé par Marie-Françoise Guyonnaud, Présidente de Smart Use, le MBA Smart city est dédié à la conception, la construction et la gestion de la ville smart et durable.


La réussite en informatique motive les femmes, c'est ce que montre la Coding Academy by Epitech !

Pour la première fois dans le monde de la formation professionnelle, une école parie sur la réussite professionnelle de ses étudiants et leur propose de ne régler le montant de la formation qu'une fois en poste. Cette formule a séduit de nombreuses jeunes femmes qui ont rejoint Code & Go le 6 juin 2016 constituant ainsi une promotion avec plus de 50% de femmes.


CESI Entreprises : Formation "Manager en systèmes d’information"

Avec la réinscription du titre "Manager en systèmes d’information" pour une durée de 5 ans, au Répertoire National des certifications Professionnelles, CESI entreprises confirme son expertise en formations diplômantes dans le domaine de l’informatique, du numérique et des systèmes d’information.


ICN : première promotion de la formation à la médiation en matière civile et commerciale

ICN Business School s'est associée avec les barreaux de Nancy et de Metz pour proposer une nouvelle formation à la médiation en matière civile et commerciale. Les 10 avocats et 3 notaires de Lorraine de la première promotion viennent de terminer leur cycle de formation démarré le 5 février et de se voir remettre une attestation délivrée par ICN.


La formation professionnelle : Un secteur économique en danger

La loi portant sur la réforme de la formation professionnelle entrée en vigueur le 5 mars 2014 avait pour ambition de dépoussiérer le système de formation professionnelle devenu obsolète. En créant le CPF (Compte personnel de formation), le législateur tente de rendre aux salariés les rênes de leur parcours de formation, et de leur avenir professionnel. Mais qu’en est-il réellement de ces belles intentions? Le CPF tient-il toutes ses promesses? 


Formation Professionnelle : CPF : une opportunité pour tous ?

Alors que l’ambition du Compte Personnel de Formation (CPF) est de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel, ce dispositif constitue également une formidable opportunité pour l’entreprise de faire preuve de dialogue et d’anticiper son développement, devenant ainsi un lieu commun de coopération et de coconstruction.  


Trois Mastères Spécialisés de l’EISTI autour du risque

Dans le domaine de la Gestion des Risques, Février 2016 a été marqué par la sortie de l’ouvrage collectif : "Risques majeurs, incertitudes et décisions – Approche pluridisciplinaire et multisectorielle" (MA Éditions) auquel l’EISTI a contribué en rédigeant le chapitre intitulé: "De la gestion des risques majeurs à l’intelligence territoriale". 


Label DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Le 18 mai 2016, s’est réuni le 1er comité de labellisation du "Label DD&RS" (Développement Durable et Responsabilité Sociétale). Aux côtés des représentants des établissements d’enseignement supérieur, la CGE, la CPU, le CIRSES, le REFEDD, le MEEM, le MENESR, ont pris part aux délibérations.  


L'EMLV lance le MBA Digital & Retail Banking

En plein bouleversement, les banques doivent rivaliser d'ingéniosité pour déployer de nouvelles stratégies basées sur l'innovation en matière d'offre afin de construire la banque digitale de demain. La banque de détail est particulièrement impactée et doit inventer un nouveau business modèle. Le MBA Digital and Retail Banking de l'EMLV a été conçu pour accompagner ces établissements dans leur transition digitale.


IPAG Executive Education vous propose 5 conseils pour optimiser votre prise de parole en public

La prise de parole en public est une compétence incontournable pour un manager et n’est pas donnée à tout le monde. Cependant, elle peut s’acquérir. L’IPAG Executive Education vous propose une formation pour optimiser votre prise de parole en public. 


Toutes les actualités de la formation professionnelle


Les Certificats de Qualification professionnelle - CQP en dix points

Certifications créées par les branches professionnelles et les partenaires sociaux, les CQP – Certificats de Qualification professionnelle – sont développés à partir des besoins exprimés par une profession afin de mettre en adéquation les compétences des salariés et les prérequis à l’exercice d’un métier. Voici les dix choses à savoir avant de franchir le pas du CQP !


Le plan de formation : description

Dispositif interne à l’entreprise, le plan de formation est élaboré par le responsable formation et doit être soumis à l’approbation du CE (ou des DP dans les entreprises de moins de 50 salariés). Tout salarié peut être concerné par le plan de formation, la décision de formation relevant du pouvoir de l’employeur. Quand recourir au plan de formation ou comment s’y soustraire ? Petit rappel des règles légales en matière de plan de formation.


La VAE : 5 étapes pour un diplôme

Démarche personnelle d’un candidat, la VAE – Validation des Acquis de l’Expérience - est fondée sur l’idée que le candidat qui la demande, possède les compétences et expériences requises pour obtenir le diplôme qu’il convoite. Si le choix de la VAE s’impose pour booster votre carrière professionnelle, 5 étapes incontournables vous attendent pour mettre toutes les chances de votre côté.


Le fonctionnement du droit individuel à la formation - DIF

Le dispositif du DIF - Droit Individuel de la Formation - permet aux salariés du secteur public (fonctionnaires et agents non titulaires justifiant d'au moins 1 an de services au sein de l'administration) de bénéficier d'un crédit d'heures pour suivre une formation professionnelle ou préparer les concours de la fonction publique. Alors comment fonctionne le DIF ?


Les Certificats de Qualification professionnelle - CQP : les acteurs

Les CQP – Certificats de Qualification professionnelle – sont des certifications créées et délivrées par les partenaires sociaux d’une branche professionnelle, afin de mettre en adéquation les compétences professionnelles des salariés avec les emplois proposés dans l’entreprise. Véritable enjeu de stratégie d’emploi pour l’employeur, le CQP est aussi un axe fort de l’évolution professionnelle des salariés, leur permettant d’acquérir un diplôme au titre d’une formation ad hoc. Faisons le point sur les quatre acteurs majeurs du CQP.


Les bénéficiaires et conditions d'accès du Congé Individuel de Formation - CIF

Le CIF - Congé Individuel de Formation - permet de suivre et de financer la formation de votre choix. Évolution professionnelle, reconversion, obtention d'un diplôme, création d'entreprise...; le CIF vous donne la possibilité de concrétiser un projet professionnel, social ou culturel. Alors à qui s'adresse le CIF et quelles sont les conditions à remplir pour en bénéficier ?


Plan de formation : deux types d’action, deux finalités

La loi du 5 mars 2014 portant réforme de la formation professionnelle oblige l’employeur à mettre en place un plan de formation déclinant deux types de formation, selon qu’elles concernent le maintien dans l’emploi ou le renforcement des compétences. Classées en catégorie 1 ou de catégorie 2, ces actions de formation ne remplissent pas le même objectif, n’ont pas la même finalité, mais restent des obligations légales de l’employeur.


La VAE : repérer le bon diplôme

Actuellement, plus de 10 000 certifications et diplômes sont accessibles par la VAE –Validation des Acquis de l’Expérience – du CAP aux diplômes d’ingénieur, voire doctorats. Le bon diplôme n’est pas forcément celui souhaité par le candidat, mais celui dont le contenu se rapproche le plus de l’expérience du salarié. Voici quelques informations pour éclairer votre choix dans la jungle des diplômes et des certificats.


Le CPF : Mode d'emploi

Avec l’entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle le 1er janvier 2015, le DIF a cédé la place au Compte Personnel de Formation (CPF), permettant aux actifs de devenir acteur de leur parcours de formation. Comment activer son CPF ? Suivez le guide…


Le CPF : à qui s’adresse-t-il ?

Issu de la réforme de la formation professionnelle, le CPF remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015. Attaché au salarié, le CPF suit le salarié tout le long de sa vie professionnelle et s’adresse à quatre types de publics : les salariés du secteur privé dès 16 ans (en CDD, CDI, intérim ou à temps partiel), les apprentis âgés de 15 ans en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les demandeurs d’emploi, les travailleurs handicapés.


Voir tous les articles concernant les dispositifs de formation


La formation professionnelle continue dans la fonction publique

Vous travaillez dans le secteur public et vous souhaitez avancer en grade, changer de service ou d'administration, vous reconvertir pour exercer dans le secteur privé, créer votre entreprise, concrétiser un projet social ou culturel... ? La formation professionnelle continue prévoit des dispositifs pour vous aider à réaliser un projet professionnel ou personnel.


Les dispositifs de la formation professionnelle continue pour les demandeurs d'emploi

Vous êtes actuellement inscrit à Pôle Emploi ? En tant que demandeur d'emploi, et en parallèle des dispositifs propres à Pôle Emploi, vous avez accès à la formation professionnelle continue. Dans cet article nous vous présentons les différents dispositifs nationaux de la formation professionnelle continue ouverts aux demandeurs d'emploi.


Les dispositifs de la formation professionnelle continue pour les salariés du secteur privé

La formation professionnelle continue est un droit pour tous les salariés du secteur privé. Quelle que soit la nature de votre contrat de travail (CDI, CDD, contrat d'intérim), la taille de votre entreprise et la branche professionnelle dont vous dépendez, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de certaines mesures pour acquérir des connaissances et développer vos compétences. Découvrez les dispositifs de la formation professionnelle continue auxquels vous avez accès en tant que salarié du privé.


Tous les articles qui concernent la formation des adultes


 

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