Le CEP : accompagner l’évolution professionnelle des actifs
Le CEP : une aide universelle
Parce que le CEP apporte un conseil sur l’évolution professionnelle, il s’adresse à tous ceux qui, une fois entrés dans la vie active, ont à cœur de s'interroger sur leur parcours et d’envisager une reconversion ou une évolution professionnelle. Le CEP concerne :
- Les salariés du privé (quels que soient le type de contrat et le temps travaillé) ;
- Les salariés du public (titulaires, contractuels, vacataires) ;
- Les non-salariés (artisans, commerçants, professions libérales, autoentrepreneurs, bénévoles)
- Les apprentis et jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni diplôme.
Le CEP : une aide individuelle
Le CEP délivre une photographie à l’instant T de la carrière professionnel du demandeur. Encadré par un conseiller-référent, l’actif qui recourt au CEP va pouvoir faire le point sur ses compétences et ses acquis, envisager son évolution professionnelle ou sa reconversion, et se projeter dans un éventuel projet de formation. Le conseiller-référent apporte de nombreuses informations sur le marché de l’emploi et l’évolution des métiers sur son territoire, permettant de mieux orienter la démarche d’évolution professionnelle du demandeur, et de l’aider à concrétiser son projet. Entièrement gratuit, ce dispositif est ouvert à tous, sur le temps libre.
Le CEP : ses 5 points forts
- Le CEP est un dispositif entièrement gratuit
- Le CEP est ouvert à tous
- Le CEP est réalisé sur le temps libre
- Le CEP est un accompagnement personnel pour mener à bien un projet professionnel
- Le CEP permet de faire le point sur les compétences et acquis professionnels
