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Être chef d’entreprise ou le devenir ne se fait pas sans de solides bases en gestion, économie, management, ni sans poursuivre ses formations via les formations professionnelles continues, soit dans l’objectif d’approfondir ses compétences et connaissances, soit dans le but de rafraîchir des bases législatives en constante évolution. Enfin, la formation des chefs d’entreprise leur permet également de faire évoluer leur entreprise lorsqu’il s’agit de faire adopter de nouvelles méthodes de travail ou un nouvel outil de production.

Vous l’aurez compris, les chefs d’entreprises ne sont pas exclus de la formation professionnelle continue, bien au contraire. En tant que managers, ils sont même les premiers ciblés par certains organismes de formation qui proposent des catalogues de formation allant de la création d’entreprise au management des PME.

Gestion, management, bien-être au travail, conduite de projet, toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur les formations de chefs d’entreprise sont à lire ici !


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Grâce au travail collaboratif, tout collaborateur devient un élément clé de l’information au sein de l’entreprise. Les formations en travail collaboratif permettent à chacun de se familiariser avec ces systèmes de messagerie et les réseaux sociaux d’entreprise.