Vous voulez optimiser votre carrière ? Venez trouver le MBA qui vous convient lors du salon Access MBA en présentiel samedi 21 mai pour développer vos compétences professionnelles, bénéficier d’un réseau international et ainsi faire la différence face aux recruteurs.
Le Diplôme d’Université « Mise en œuvre de la sécurité numérique » proposé en partenariat entre l’UTT et l’EPITA labellisé SecNumedu « Formation continue ».
Dès février 2019, les professionnels de l’architecture, du paysagisme, de l’urbanisme et de la construction pourront suivre un nouveau cursus intitulé Démarches de Programmation Architecture Urbanisme Génie urbain (D/PRAUG). Cet enseignement sera accessible dans le cadre de la formation continue
Alors qu’un tiers seulement des actifs, essentiellement des cadres, ont suivi une formation en 2016, le gouvernement a présenté douze mesures visant à améliorer le fonctionnement du CPF et à encourager la formation professionnelle.
Vous recherchez une formation, une VAE, un bilan de compétences ?...
Vous pouvez réaliser une sélection au fur et à mesure que vous parcourez les annonces. Cela vous permettra de réaliser une sélection d'offres avant de contacter les centres de formation. Vous pouvez ainsi effectuer tranquilement une première sélection avant de valider les programmes qui vous intéressent.
Le Directeur adjoint du MBA Management de la Sécurité des Données Numériques de l'ILV (Institut Léonard de Vinci – Paris La Défense), s'interroge sur le gigantesque gap entre le manque d'experts en sécurité du numérique et les besoins des entreprises.
Pourquoi les métiers de la sécurité informatique sont-ils autant en tension ? Quels sont les freins et les atouts ? L'expert en cybersécurité de l'ILV tente ici d'apporter quelques réponses et pistes de réflexions…
Le CESI anime un consortium DEFI&Co pour former aux métiers de demain dans l’Industrie et dans le BTP. Objectif : 10 000 personnes formées en 5 ans sur l’ensemble du territoire français, avec une attention particulière à l’intégration des femmes.
L'ILV vient d'obtenir le certificat de respect du décret Qualité pour l'ensemble de ses formations. Cette certification lui permet d'être référencé dans la base unique des organismes de financement.
La société alternative Digitale est l’éditeur du certificat DiGiTT, premier certificat de connaissance et compétences digitales pour les actifs. Véritable TOEIC du digital, DiGiTT est désormais enregistré à l’inventaire du RNCP.
Le Mastère Spécialisé® Analyse Stratégique et Intelligence Économique de l’EISTI accrédité par la Conférence des Grandes Écoles est enregistré au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP) pour délivrer le titre de "Analyste en Intelligence Stratégique et Économique" pour 5 ans (durée maximale).
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Afin de distinguer les formations répondant aux besoins actuels du marché, l'IAB France lance un label à destination des formations universitaires et des écoles supérieures (niveau Master). Avec ce Label, l'IAB France compte identifier les formations en marketing, communication, publicité digitale respectueuses des recommandations et guidelines établis par l'IAB et par d'autres instances françaises comme l'ARPP et la CNIL. Ces standards IAB sont des références de qualité pour l'ensemble des acteurs du marché publicitaire français.
Le cadre de la loi du 8 août 2016 relative au travail fait évoluer la formation professionnelle dès le 1er janvier 2017, avec la création du Compte personnel d’activité (CPA), et l’aménagement du CPF.
Créé par la loi du 8 août 2016, le Compte Personnel d’activité (CPA) entrera en vigueur au 1er janvier 2017. Ouvert à tous les publics dès 16 ans, cet article vous délivre toutes les clés du CPA et ce qu’il va changer en matière de formation professionnelle continue.
Les derniers chiffres connus en matière de formation professionnelle sont ceux du « Jaune budgétaire » 2014, annexé au Projet de Loi de Finances 2015, et publié par la DARES en 2012. Étonnant qu’il ne soit pas possible de disposer de données plus récentes, quand on sait que l’on consacre chaque année 32 milliards d’euros à ce secteur, soit 1,5 % du PIB.
La loi portant sur la réforme de la formation professionnelle entrée en vigueur le 5 mars 2014 avait pour ambition de dépoussiérer le système de formation professionnelle devenu obsolète. En créant le CPF (Compte personnel de formation), le législateur tente de rendre aux salariés les rênes de leur parcours de formation, et de leur avenir professionnel. Mais qu’en est-il réellement de ces belles intentions? Le CPF tient-il toutes ses promesses?