La VAE - Validation des Acquis de l’Expérience :
Comment financer sa VAE
Bien que la VAE – Validation des Acquis de l’Expérience - ne soit pas considérée comme une formation en tant que telle, elle entre dans le champ de la formation professionnelle. À ce titre, elle ouvre droit à des plans de financement, qui diffèrent en fonction de la situation professionnelle du salarié. De même, toutes les VAE n’ont pas le même coût, celui dépendant du diplôme souhaité, de l’organisme certificateur et de la situation professionnelle du salarié. Faisons le point sur ces questions d’argent…
La VAE : combien ça coûte
Qu’elle soit partielle ou totale, la prise en charge de la VAE comprend quatre niveaux de financement :
- Les frais d’inscription à l’organisme certificateur (université, école de commerce, école d’ingénieurs…). En 2015, les frais d’inscription en université varient de 200 € à 800 € en moyenne en fonction du niveau du diplôme souhaité.
- Les frais d’accompagnement. Si légalement l’accompagnement est facultatif, dans les faits certaines universités l’imposent et le facturent.
- Les frais annexes (déplacements…)
- Les frais de validation correspondant au passage devant le jury s’élevant à 300 € en moyenne.
Le financement de la VAE pour les salariés du privé
Qu’il s’agisse d’un CDD ou d’un CDI, dès lors que le salarié dispose de l’ancienneté requise, il peut prétendre à la VAE. Dans ce cas, le salarié dispose de plusieurs possibilités pour financer sa VAE :
- Le plan de formation de l’entreprise avec accord de l’employeur
- Le CPF (ou les heures de DIF non mobilisées au 31 décembre 2014)
- Le Fongecif ou OPCA dans le cadre d’un congé de VAE
- Pôle emploi pour les contrats aidés (CAE, etc.)
- L’Agefiph pour les travailleurs en situation de handicap
Le financement de la VAE pour les salariés du public
Les salariés de la fonction publique peuvent solliciter différents dispositifs en fonction de leur statut et de leur administration de rattachement. Ainsi, les fonctionnaires de la fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière peuvent bénéficier du DIF ou du congé de VAE.
Les agents des établissements publics territoriaux (municipalités, conseils départementaux et régionaux) peuvent bénéficier du plan de formation et doivent contacter le CNFPT ou l’ANFH pour le personnel hospitalier.
Le financement de la VAE pour les non-salariés
La VAE étant un dispositif ouvert au plus grand nombre, tous les travailleurs non-salariés peuvent bénéficier d’un plan de financement via :
- L’AGEFICE pour les dirigeants, travailleurs indépendants, ou commerçants
- Les organismes collecteurs agréés des artisans, exploitants agricoles, exploitants maritimes et des professions libérales
- Les conseils régionaux pour les aidants familiaux ou les conjoints-collaborateurs d’un artisan
Le financement de la VAE pour les demandeurs d’emploi
Dans le cadre du retour à l’emploi, les demandeurs d’emploi bénéficiant de l’ARE peuvent solliciter une prise en charge de la VAE auprès de Pôle emploi, ou mobiliser leur CPF. Par ailleurs, les bénéficiaires des minimas sociaux peuvent également bénéficier d’une aide financière via le Conseil régional.
