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Accompagner et conduire le changement dans l'entreprise - Offre de formation

SEPTIMEO Formation

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SEPTIMEO Formation est un organisme de formation professionnelle "nouvelle génération" spécialisé dans l'administration et la gestion des PME.

Nous proposons + de 120 formations techniques et opérationnelles réparties sur 15 thématiques :
- Comptabilité, fiscalité, paie, finance, contrôle de gestion
- Gestion du…
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Accompagner et conduire le changement dans l'entreprise - Détail de la Formation

OBJECTIFS :

• Identifier les enjeux liés au changement
• Prévenir les réactions nuisibles au changement
• Construire et piloter le plan d’action pour accompagner le changement

PROGRAMME :

1- Comprendre le mécanisme du changement
• La notion de changement et ses enjeux
• Distinguer conduite de projet et conduite du changement
• Identifier les différents types de résistance au changement
• Anticiper et traiter les résistances au changement

2- Réaliser son diagnostic organisationnel pour conduire le projet de changement
• Cadrer le périmètre et les objectifs du projet
• Identifier les éléments externes du changement (cadre législatif et réglementaire, sociales, technologiques, concurrentielles….

3- Réaliser son diagnostic humain pour conduire le projet de changement
• La notion de filtre de perception et de cadre de référence
• Les étapes du changement et la notion de courbe du deuil
• Identifier la stratégie des acteurs

4- Construire son plan d’actions pour initier le changement
• Les différents leviers du changement
• Les différentes actions d’accompagnement
• Construire son plan d’actions

5- Bien communiquer autour du changement
• Communiquer efficacement sur le changement
• Intégrer les éléments du changement dans son plan de communication

6- Déterminer les indicateurs de performances et construire un tableau de bord
• Déterminer les indicateurs de performances adaptés aux objectifs
• Construire ses tableaux de bord

INTERVENANT :
Consultant et formateur expert en ressources humaines - diplômé MBA en Gestion des RH

Contact référent : Monsieur Olivier SAVEY

Coût : nous consulter

Durée : 14 heures

Formation Formations Certifiantes

Niveau d'études requis : aucun

Offre de formation : dans nos locaux, inter entreprise, intra entreprise

Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises

Public concerné : Salarié du Privé, Salarié du Public, Entreprise - (Département RH - Formation)

Fonctions d'entreprise : Ressources Humaines - Formation

Secteurs d'activité : Administration - Services Publics, Banque – Assurance, Enseignement – Formation, Services aux Entreprises

Sessions : nous consulter

Demande de rappel

 

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