Le projet de transition professionnelle (PTP) est une initiative qui vise à aider les salariés à changer de métier ou de secteur d'activité en leur permettant de suivre une formation qualifiante tout en conservant leur rémunération. Le PTP succède au congé individuel de formation.
La durée du PTP varie en fonction de la formation choisie et des besoins du salarié. La formation peut durer de quelques semaines à plusieurs mois, voire plus d'un an dans certains cas.
Pendant la durée du PTP, le contrat de travail du salarié est suspendu mais non rompu, ce qui lui permet de conserver certains avantages sociaux et de revenir dans l'entreprise si le projet de reconversion échoue.
Le salarié en PTP conserve une partie de sa rémunération, qui est prise en charge par l'organisme financeur. Le montant de cette rémunération dépend du salaire antérieur et du financement obtenu.
Tout au long du PTP, vous bénéficiez d'un accompagnement par un conseiller en évolution professionnelle (CEP) pour vous aider à mener à bien votre projet de reconversion.
Vous trouverez dans cette rubrique de nombreuses informations sur le PTP
Vous souhaitez changer de carrière ou acquérir de nouvelles compétences ? Le projet de transition professionnelle (PTP) offre l'opportunité de redéfinir votre parcours professionnel et d'améliorer vos perspectives d'emploi. Dans cet article, nous vous expliquons le fonctionnement du PTP, les critères d'éligibilité et les différentes sources de financement disponibles. Donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !
Le projet de transition professionnelle (PTP) a pour but d'aider les salariés à se former, évoluer ou changer de carrière. Ce dispositif s'adresse à divers publics : salariés en CDI ou CDD, intérimaires et demandeurs d'emploi. Bien sûr certaines conditions sont à remplir et c'est ce que nous vous expliquons dans cet article.
Découvrez dans cet article comment effectuer une transition professionnelle réussie. Nous y détaillons chaque étape du processus, de l'élaboration de votre projet à la recherche d'emploi après formation, en passant par l'accompagnement. Vous y apprendrez également les avantages du Projet de Transition Professionnelle (PTP), mais aussi ses inconvénients. Suivez le guide !
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