Une formation de la thématique Orientation professionnelle vous apprend à distinguer mobilité et orientation, ainsi que leurs objectifs respectifs, à structurer les entretiens de mobilité et d’orientation, à vous appropriez les outils adaptés à chaque étape de l’entretien, à vous entraîner activement à la conduite de ces entretiens, et à établir des passerelles avec les métiers.
Ces formations s’adressent généralement au responsable des services orientation, mobilité, carrières et emplois, au responsable développement RH, au conseiller d’orientation, au conseiller carrière, au cadre RH amené à conduire des entretiens de mobilité et à accompagner les collaborateurs dans leurs projets professionnels.
Après ce type de formation, vous pourrez appréhender les techniques, structures et outils clés pour réussir vos entretiens de mobilité et également accompagner les collaborateurs dans leur orientation professionnelle.
L'orientation professionnelle a longtemps été considérée comme une simple étape dans le parcours académique ou professionnel d'un individu. Cependant, à l'ère de l'évolution rapide des métiers et des compétences, il est devenu impératif de revoir cette perspective. Ainsi, se former à l'orientation professionnelle devient essentiel.
Chaque personne est unique, avec ses propres aspirations, compétences et potentiels. L'orientation professionnelle, loin d'être une simple démarche administrative, est l'art d'aligner ces éléments avec le monde professionnel. Se former dans ce domaine, c'est acquérir les outils et méthodologies pour aider les individus à trouver leur place dans le monde du travail.
Une bonne orientation favorise l'épanouissement personnel, l'efficacité professionnelle et réduit les risques d'échecs ou de reconversions tardives. Cela peut faire la différence entre une carrière épanouissante et une série d'emplois insatisfaisants.
Auparavant, l'orientation était basée sur une évaluation simpliste des compétences et des aspirations. Aujourd'hui, elle englobe une analyse approfondie de la personnalité, des compétences soft et techniques, mais aussi des tendances du marché du travail.
Les professionnels formés dans ce domaine comprennent les nuances entre mobilité et orientation, peuvent structurer des entretiens adaptés, et ont une maîtrise des outils nécessaires à chaque étape. Ils peuvent ainsi guider les personnes dans leurs choix professionnels.
Cette formation peut être suivie par des professionnels des ressources humaines souhaitant approfondir leurs compétences, des personnes en reconversion professionnelle ou encore des formateurs, coachs, ou consultants désireux d'ajouter une corde à leur arc.
Une telle formation présente quatre principaux avantages :
Il existe plusieurs formations en orientation professionnelle. En voici un petit tour d’horizon
Les formations initiales en orientation professionnelle sont souvent intégrées au cursus universitaire. Elles donnent lieu à l'obtention d'un diplôme et sont généralement suivies à la fin des études secondaires.
Destinées aux professionnels souhaitant approfondir ou mettre à jour leurs compétences, ces formations sont généralement courtes et ciblées.
Les certifications attestent d'une compétence ou d'une spécialisation. Il en existe certaines spécifiques en orientation professionnelle.
Les cours en ligne offrent une grande flexibilité, car ils permettent de se former à son rythme et sans avoir à se déplacer. Les formations en ligne sont dispensées par des organismes ou des écoles, elles peuvent donner lieu à l'obtention d'une certification ou d'un diplôme.
Voici quelques étapes clés pour vous guider et vous aider à bien choisir la formation en orientation professionnelle qui vous convient.
Avant tout, interrogez-vous sur vos besoins. Cherchez-vous à acquérir des compétences basiques, à vous spécialiser ou à obtenir une certification ?
Une formation reconnue par l'État ou par des organismes professionnels est toujours un atout. N’hésitez pas à consulter les avis d’anciens participants.
Leur expertise et leur expérience peuvent faire toute la différence. Pensez à vous renseigner également sur les supports pédagogiques utilisés.
Le programme de la formation est essentiel. Assurez-vous qu'il couvre bien les domaines que vous souhaitez approfondir.
Préférez-vous une formation en présentiel, qui favorise les interactions, ou à distance, pour sa flexibilité ? Avez-vous des contraintes de temps et de déplacement ?
Certaines formations peuvent être coûteuses. Vérifiez s'il existe des possibilités de financement.
Certaines formations sont plus orientées vers le conseil individuel, d'autres vers l'accompagnement en entreprise. Réfléchissez à ce que vous voulez faire après la formation.
Se former est un investissement, en temps et en argent. Prenez le temps de bien vous informer pour faire le choix qui correspond le mieux à vos aspirations.
L'orientation professionnelle est un processus qui nécessite une compréhension approfondie des dynamiques du monde du travail. Pour maîtriser ce domaine, plusieurs modules de formation ont été conçus. Nous vous en donnons un aperçu.
Ce module vous initie aux concepts fondamentaux de l'orientation. Vous comprendrez ce qu'est l'orientation professionnelle, ses objectifs et ses enjeux.
Un élément clé de l'orientation est la capacité à conduire des entretiens efficaces. Vous apprendrez à :
Ce module explore les outils permettant d'évaluer les compétences et aspirations des individus.
L'orientation professionnelle nécessite une compréhension du monde professionnel.
En somme, tous ces modules de formation en orientation professionnelle permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour guider efficacement les individus dans leurs choix professionnels.
Opter pour une formation en orientation professionnelle est un choix judicieux dans un monde où les carrières évoluent sans cesse. Voyons ensemble quels sont les débouchés possibles après une telle formation.
Certains domaines sont particulièrement concernés par l’orientation professionnelle :
Les établissements scolaires et universitaires ont besoin de professionnels capables de guider les étudiants dans leurs choix académiques et professionnels.
Les missions locales, Pôle Emploi et autres organismes dédiés à l'emploi et à la formation ont un besoin constant de conseillers en orientation.
Les entreprises reconnaissent de plus en plus l'importance d'une bonne orientation professionnelle pour la rétention et le développement de leurs talents.
Ils proposent régulièrement des formations dédiées à l'orientation et à l'insertion professionnelle.
Son rôle est de faciliter l'accès ou le retour à l'emploi de publics spécifiques (jeunes, seniors, demandeurs d'emploi, etc.). Ses missions peuvent consister à mener un accompagnement personnalisé, mettre en relation avec des employeurs, former aux techniques de recherche d'emploi.
Il organise et pilote les actions de formation au sein d'une structure. Ses missions consistent à identifier les besoins en formation, élaborer le plan de formation, choisir des organismes de formation.
Son rôle consiste à accompagner les entreprises dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines. Pour cela, il réalise un diagnostic des compétences existantes, il fait des recommandations stratégiques et met en place des programmes de formation.
Le coach de carrière accompagne des individus dans le développement de leur carrière, que ce soit en entreprise ou en reconversion. Il évalue des compétences, met en place des stratégies de développement, réalise un coaching personnalisé.
Il aide les individus, principalement les étudiants, à élaborer un projet professionnel en fonction de leurs aspirations et compétences. Ses missions peuvent inclure la conduite d'entretiens, la passation de tests, l'animation d'ateliers collectifs, etc.
Une formation en orientation professionnelle ouvre les portes à de nombreux métiers centrés sur l'humain permettant d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et à se développer. Est-ce ce qui vous anime ?
Vous pouvez financer une formation en orientation professionnelle via un ou plusieurs dispositifs de la formation professionnelle continue. Si vous n’avez pas accumulé suffisamment de droits pour financer une formation en orientation professionnelle via les dispositifs de formation existants, il est possible de la financer soi même si vous en avez l’envie et la possibilité.
Vous pouvez consulter dans la liste ci-dessous des offres de formation en France pour les formations en orientation professionnelle. Soyez vigilants concernant les spécificités des offres que vous sélectionnerez (public visé, lieu, financement, coût d'une formation de la thématique Orientation professionnelle…) afin de bien vous assurer qu’elles sont faites pour vous et que vous pouvez les suivre.
Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : BAC
Coût : nous consulter
Durée : 847 heures
Offre de formation : dans nos locaux
Prochaine session :
aucune
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Certifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : 1 800 €
Durée : nous consulter
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
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