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Salarié du secteur public

Le bilan de compétences : 5 idées reçues

Véritable outil destiné à faire le point sur la carrière professionnelle, le bilan de compétences s’adresse à un certain public, sous certaines conditions, et dans un contexte défini. Pour ne pas perdre de vue l’essentiel sur ce dispositif et ne pas considérer le bilan de compétences comme le remède miracle à tous les maux professionnels, coupons court aux idées reçues.


Le congé pour formation professionnelle pour les salariés du public

Ouvert à l’ensemble des agents, titulaires ou non, des trois fonctions publiques, le Congé pour formation professionnelle (CFP) permet de parfaire une formation professionnelle ou personnelle, non proposée par l’administration. 


 

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