Une formation de la thématique Logement Social vous permettra de maîtriser les enjeux et les outils liés à la gestion, l'attribution et la réglementation du logement social. Vous apprendrez à identifier les besoins des publics concernés, comprendre le cadre juridique et réglementaire en vigueur, gérer les relations avec les bailleurs, collectivités et usagers, et optimiser les processus d'attribution et de gestion locative.
Ces formations s’adressent aux professionnels du logement social (gestionnaires locatifs, agents d’attribution, chargés de mission habitat) ainsi qu’aux étudiants ou aux personnes en reconversion souhaitant intégrer ce secteur stratégique. Elles peuvent également être utiles aux agents des collectivités territoriales ou aux salariés d’organismes HLM.
À l’issue de ce type de formation, vous serez capable de :
Le logement social désigne des habitations destinées à des ménages aux revenus modestes, conçues pour offrir des loyers inférieurs à ceux du marché. Ces logements, financés et encadrés par des dispositifs publics, visent à garantir un accès équitable à un logement décent. En France, le logement social repose sur une réglementation stricte, avec des organismes spécialisés comme les HLM (Habitations à Loyer Modéré) qui jouent un rôle clé.
Les formations en logement social s’adressent aux professionnels déjà en activité dans le domaine, tels que les gestionnaires locatifs, les responsables d’attribution, ou encore les chargés de mission habitat. Ces parcours sont également ouverts aux étudiants ou aux personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent intégrer ce secteur porteur. Par ailleurs, les élus locaux, les agents des collectivités territoriales et les travailleurs sociaux peuvent y trouver des ressources pertinentes pour améliorer leurs actions sur le terrain.
Face à la hausse de la demande, à la raréfaction des ressources foncières et aux nouvelles normes environnementales, les acteurs du logement social doivent innover. De plus, les politiques publiques s’orientent désormais vers une meilleure efficacité énergétique, l’inclusion sociale et la digitalisation des processus de gestion.
Tout d’abord, pour intégrer une formation en logement social, il est souhaitable d’avoir une bonne compréhension des enjeux sociaux, une capacité d’analyse et un intérêt pour les problématiques territoriales.
Une formation dans ce domaine vous permettra de maîtriser le cadre réglementaire spécifique au logement social, incluant les critères d’attribution, les obligations des bailleurs et les droits des locataires. Vous serez également formé à la gestion administrative et opérationnelle, ainsi qu’à l’utilisation d’outils numériques modernes pour optimiser la gestion locative.
Suivre une formation en logement social offre une vision complète du secteur, indispensable pour agir efficacement dans un domaine complexe et très réglementé. Ces formations vous équipent avec les outils nécessaires pour répondre aux besoins croissants de logement dans un contexte de tension immobilière et de transformation des politiques publiques.
Les prérequis pour accéder à une formation en logement social varient selon le niveau de spécialisation et le format choisi. Certaines formations d’initiation sont accessibles sans condition spécifique, alors que pour les formations plus avancées, il peut être nécessaire de justifier d’une expérience professionnelle ou d’un diplôme dans un domaine connexe, comme l’immobilier, les sciences sociales ou l’urbanisme.
Dans tous les cas, une curiosité pour les enjeux sociaux et territoriaux ainsi qu’un intérêt pour les relations humaines et la gestion administrative constituent des bases solides.
Le domaine du logement social offre une large variété de formations, adaptées aux besoins des étudiants, des professionnels en reconversion et des acteurs déjà engagés dans ce secteur. Ces formations se déclinent en plusieurs formats, en voici un panorama.
Plusieurs diplômes permettent d’acquérir une expertise solide et reconnue dans le logement social :
Les formations professionnelles sont destinées aux salariés, demandeurs d’emploi ou individus en reconversion souhaitant développer des compétences spécifiques dans le domaine. Elles peuvent couvrir la gestion locative, les règles d’attribution des logements sociaux et les relations avec les usagers.
Les formations en logement social en ligne permettent une grande flexibilité, et sont particulièrement adaptées aux personnes en activité ou résidant loin des centres de formation. Les programmes peuvent être diplômants ou non, et aborder des thématiques variées, comme la gestion locative, le droit des baux ou la transition énergétique dans les logements sociaux.
Les formations spécialisées s’adressent aux professionnels souhaitant approfondir une expertise précise. Il peut s’agir de formations portant sur :
Les formations en logement social sont proposées par des universités, des IUT (Instituts Universitaires de Technologie), des organismes de formation ou des centres privés spécialisés. Par ailleurs, les plateformes d’e-learning et organismes de formation proposent des cursus à distance.
Pour choisir la formation en logement social qui répond le mieux à vos besoins, commencez par définir clairement vos objectifs professionnels. Vérifiez ensuite les contenus pédagogiques des programmes proposés, les débouchés et la reconnaissance des certifications sur le marché de l’emploi. Prenez également en compte la durée, le format (en présentiel, intensif, à distance ou hybride) et les modalités de financement. Enfin, privilégiez les établissements réputés et les organismes disposant d’une expertise avérée dans le domaine du logement social pour garantir la qualité de la formation.
Un programme de formation en logement social est conçu pour fournir des connaissances théoriques solides, des compétences techniques pratiques et une compréhension globale des enjeux sociaux, économiques et juridiques du logement social. Voici les principaux modules que l’on retrouve généralement dans ce type de formation.
Cette partie aborde les lois et règlements encadrant la construction, la gestion et l’attribution des logements sociaux en France. Vous apprenez à maîtriser les différents dispositifs législatifs, comme la loi SRU (solidarité et renouvellement urbains) et les obligations des bailleurs sociaux.
Ce volet se concentre sur les procédures d’attribution des logements, la gestion des relations avec les locataires et le suivi administratif des dossiers. Vous étudiez les critères de sélection des candidats, les obligations contractuelles des locataires et des bailleurs, ainsi que la gestion des loyers et des charges.
Ce module s’intéresse aux politiques publiques en matière de logement, ainsi qu’aux mécanismes de financement qui soutiennent le logement social. Vous vous familiarisez avec les rôles des collectivités territoriales, de l’État et des organismes comme Action Logement. Le contenu inclut également l’analyse des subventions, des prêts bonifiés et des montages financiers spécifiques aux projets de logement social.
Ici, l’accent est mis sur les liens entre habitat, aménagement du territoire et développement durable. Vous explorez les notions d’urbanisme réglementaire, de planification urbaine et de gestion des espaces publics.
Dans cette partie, il est question des normes de performance énergétique, des techniques de rénovation durable et des réglementations liées aux bâtiments à faible impact environnemental. Vous apprenez à identifier les solutions techniques et financières pour améliorer l’efficacité énergétique des logements sociaux, contribuant ainsi à la réduction des coûts pour les locataires et à la préservation de l’environnement.
Cette section vous prépare à travailler efficacement avec des parties prenantes variées, notamment les locataires, les élus locaux, les associations et les fournisseurs. Les thèmes abordés incluent la communication interpersonnelle, la gestion des conflits et la médiation.
Ce chapitre vous forme à l’utilisation des logiciels de gestion locative, aux bases de données et aux plateformes collaboratives utilisées dans le secteur. Vous apprenez également à analyser les données pour optimiser la gestion des logements et améliorer les processus décisionnels.
Ce segment se focalise sur les questions d’éthique et de responsabilité sociale dans le logement social. Il y est question des principes de justice sociale, d’inclusion et de respect des droits des locataires. Vous êtes initié à intégrer ces valeurs dans votre pratique professionnelle tout en respectant les contraintes économiques et légales.
En combinant ces différents modules, un programme de formation en logement social offre une vision globale et approfondie du secteur.
Les métiers après une formation en logement social s'inscrivent dans des contextes variés, allant des organismes de logement social aux collectivités territoriales, en passant par le secteur associatif. Voici un panorama des principales opportunités professionnelles et des environnements de travail associés.
Le gestionnaire locatif assure le suivi des contrats de location, la gestion des loyers et charges, ainsi que l'accompagnement des locataires dans leurs démarches administratives. Il est également responsable de la résolution des litiges et veille au respect des obligations légales des deux parties.
Le conseiller social agit comme un intermédiaire entre les locataires et les organismes de logement social, en offrant un accompagnement personnalisé. Il aide les ménages à résoudre des problématiques liées à leur logement, qu'il s'agisse de dettes locatives, de difficultés d’intégration dans le voisinage ou de démarches administratives complexes.
Le chargé de mission habitat analyse les besoins en logement sur le territoire, coordonne les projets de construction ou de rénovation, et s’assure de leur alignement avec les objectifs stratégiques des collectivités.
Le chargé d’attribution s’assure que les logements sociaux disponibles sont attribués en conformité avec les critères réglementaires et les besoins des demandeurs. Il analyse les dossiers de candidature, évalue les priorités en fonction des situations sociales et économiques des ménages, et organise les commissions d’attribution.
Le responsable de gestion de patrimoine travaille à l’entretien, à la rénovation et à l’optimisation des biens immobiliers du parc de logements sociaux. Il planifie les travaux nécessaires, gère les budgets et collabore avec des prestataires pour assurer la pérennité des infrastructures.
Le chef de projet en rénovation énergétique évalue les besoins en travaux, identifie les financements possibles et supervise les interventions techniques.
Les débouchés après une formation en logement social ne se limitent pas à un seul secteur, les environnements professionnels sont variés :
Avec une formation en logement social, les opportunités professionnelles sont nombreuses et couvrent une large gamme de responsabilités et d’environnements. Que ce soit dans la gestion locative, l’accompagnement social, ou encore le pilotage de projets complexes, ce secteur offre des carrières dynamiques et enrichissantes pour ceux qui souhaitent contribuer à un enjeu fondamental : garantir un logement accessible et de qualité pour tous.
Ces formations sont souvent éligibles à des dispositifs de financement de la formation professionnelle continue tels que le CPF (Compte Personnel de Formation) ou des subventions spécifiques des collectivités territoriales et des employeurs. Si vous ne disposez pas d’un financement externe, il est également possible d’en assumer le coût individuellement selon vos moyens.
Pour vous orienter, vous trouverez ci-dessous une sélection d’offres de formation en logement social disponibles en France. Prenez soin de vérifier les détails (public visé, durée, coût, options de financement) afin de choisir la formation la plus adaptée à vos besoins et à votre projet professionnel.
Formation Formations Diplômantes
Niveau d'études requis : BAC
Coût : 3 390 €
Durée : 550 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Diplômantes
Niveau d'études requis : BAC+2
Coût : 3 790 €
Durée : 550 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Diplômantes
Niveau d'études requis : BAC
Coût : 3 390 €
Durée : 550 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Diplômantes
Niveau d'études requis : BAC+2
Coût : 3 790 €
Durée : 550 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Qualifiantes
Niveau d'études requis : AUCUN DIPLÔME REQUIS
Coût : 490 €
Durée : 14 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Qualifiantes
Niveau d'études requis : AUCUN DIPLÔME REQUIS
Coût : 490 €
Durée : 14 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Qualifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : 1 990 €
Durée : 600 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Qualifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Coût : 1 990 €
Durée : 600 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Formation Formations Diplômantes
Niveau d'études requis : BAC
Coût : 3 490 €
Durée : 1100 heures
Offre de formation : à distance
Prochaine session :
nous consulter
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises