Outplacement - Offre d'outplacement

OSELITE RH

Notre équipe peut vous recevoir dans l'un de ses bureaux à :

- Paris Bourse-Opéra (75002),
- La Défense (92),
- Maisons-Laffitte (78),
- Sartrouville (78),
- Poissy (78).


OSéLITE RH est un centre de bilan… découvrir OSELITE RH

Outplacement - Détail de l'Outplacement

Valoriser vos compétences et vous repositionner.

Notre cabinet est spécialisé dans le conseil en ressources humaines (outplacement, bilan de compétences, recrutement, coaching).

Disponibilité, accompagnement, confiance et stabilité sont les piliers de notre cabinet afin de poursuivre avec talent et dynamisme, ces métiers qui nous passionnent.

Notre équipe, constituée de praticiens expérimentés et qualifiés dans le champ de l'outplacement, du recrutement, de la GRH et de l'évaluation est très opérationnelle et soucieuse de résultats. Une connaissance significative de l'entreprise ainsi que des formations d'experts RH (bac+ 5 : diplômes de Psychologie du travail, de Psychologie clinique, master RH, formations complémentaires spécifiques), permettent de vous accompagner dans les meilleures conditions afin de vous mener au succès.

OSéLITE RH couvre toutes les fonctions de l'entreprise :

Fonctions de Direction (de filiale, des finances, des Ressources Humaines, direction de la communication, Direction médicale, Direction marketing, commerciale, Direction R&D , Direction industrielle, technique...)
Fonctions médicales, scientifiques ou techniques
Fonctions marketing et commerciales : chef de produit, animateur de réseau ou des ventes, ingénieurs commerciaux, délégués hospitaliers, responsable grands comptes..
Fonctions administration et gestion : finances, ressources humaines, contrôle de gestion, comptabilité, logistique, administration des ventes, approvisionnement, assistanat de direction ....

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Notre démarche s'adapte à votre situation et s'articule en 3 grandes phases. Chaque étape est plus ou moins longue selon vos particularités et les axes de travail à prioriser ou à approfondir.

Etape 1 - Bilan professionnel et personnel : il s'agit de diagnostiquer et recenser toutes vos aptitudes et potentiels afin de définir un projet professionnel intégrant la notion de projet de vie.

Etape 2 - Mise en œuvre de la stratégie de recherche d'emploi : nous déterminons ensemble une stratégie, des cibles, et un plan d'action. Transmettre les techniques de recherche d'emploi appropriées, trouver votre mode de communication le plus adapté, vous aider à étoffer votre réseau et vous faire profiter de notre réseau constitué par 20 ans d'antériorité, c'est notre métier.

Etape 3 - Accompagnement à la recherche active d'emploi : vous accompagner sur un marché de l'emploi que nous connaissons bien, vous proposer des solutions, vous dynamiser dans vos démarches, vous préparer aux entretiens, vous faire des feed back constructifs, c'est notre quotidien.

Etape 4 - suivi d'intégration : aide à la négociation du contrat de travail et accompagnement pendant l'intégration.

Contact référent : Madame Estelle DEZAEL

Coût : nous consulter

Durée : nous consulter

Niveau d'études requis : aucun

Offre d'outplacement : dans nos locaux