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LEADERSHIP & MANAGEMENT - Offre de formation

Dale Carnegie Paris

Dale Carnegie Paris

Depuis maintenant plus de 100 ans, Dale Carnegie accompagne les entreprises et les personnes qui souhaitent affiner leurs compétences et développer leurs performances. Grâce à notre méthodologie unique, nous vous accompagnons du déploiement jusqu'au calcul du retour sur investissement des programmes répondant à vos besoins. Toutes nos formations sont éligibles… découvrir Dale Carnegie Paris

LEADERSHIP & MANAGEMENT - Détail de la Formation

Profil

Ce programme s’adresse à toute personne qui souhaite développer et piloter la performance de son équipe
en s'appuyant sur
un leadership concret et efficace.
Objectifs

1.Distinguer le leadership du management
2.Avoir une vision et la partager
3.Maitriser des processus pour développer la performance (déléguer, planifier, innover..)
4.Motiver et valoriser ses collaborateurs pour faire émerger le potentiel de chacun,développer des liens de confiance avec son équipe.
5.Engager et inspirer par une communication efficace

Sacrifice et abnégation des leaders

Les leaders forts, les individus qui font réellement la différence, et les personnes qui laissent leur marque dans le monde des affaires, ont un point commun : ils inspirent la réussite. Ils forment le ciment qui vient souder l’entreprise. Ainsi, chaque entreprise se doit, pour réussir à long terme, de rassembler des leaders efficaces, à même de définir des objectifs, d’inspirer les collaborateurs et de montrer la marche à suivre.

Nos modules de formation au développement du leadership abordent un éventail de sujets – p. ex. mener des équipes solides et faire preuve de leadership éthique – qui non seulement renforcent les compétences et la confiance des leaders, mais leur donnent également les moyens de bâtir une culture de l’engagement dans laquelle les collaborateurs croient en leurs compétences et veulent contribuer avec enthousiasme.

Dale Carnegie a recours à des méthodes innovantes pour mobiliser pleinement les collaborateurs et les motiver à atteindre les objectifs de l’entreprise, au travers d’une formation sur le lieu de travail. De plus, ces dernières se sont révélées particulièrement efficaces pour certains des plus grands leaders d’entreprise. Découvrez-en davantage sur nos modules de formation au développement du leadership en parcourant notre liste de sujets sur le leadership.

Contact référent : Monsieur MRIGA Sami

Coût : nous consulter

Durée : 24 heures

Formation Diplômante

Niveau d'études requis : aucun

Offre de formation : dans nos locaux, inter entreprise, intra entreprise

Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises

Public concerné : Demandeur d'emploi, Salarié du Privé, Salarié du Public, Indépendant (non-salarié), Entreprise - (Département RH - Formation)

Fonctions d'entreprise : Toutes les fonctions

Secteurs d'activité : Administration - Services Publics, Agriculture – Pêche, Artisanat - Artisanat d'art, Banque – Assurance, BTP, Distribution - Commerce de gros, Enseignement – Formation, Esthétique et cosmétique, Immobilier, Industrie Aéronautique – Aérospatial, Industrie Agro-alimentaire, Industrie Auto - Méca. – Navale, Industrie High-Tech – Télécom, Industrie Manufacturière, Industrie Pétrolière/Pétrochimie, Industrie Pharma. - Biotechn. – Chimie, Langues étrangères, Média - Internet – Communication, Restauration, Santé – Social, Secteur Energie – Environnement, Secteur Informatique – SSII, Services aux Entreprises, Services aux personnes – particuliers, Soins aux animaux, Sport - Culture – Loisir, Tourisme – Hôtellerie, Transport – Logistique

Dispositifs éligibles : CFP - Congé de Formation Professionnelle, CIF - Congé Individuel de Formation, Contrat de Professionnalisation, CPF - Compte Personnel de Formation, DIF - Droit Individuel à la Formation, PF - Plan de Formation

Sessions : nous consulter

Demande de rappel

 

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