Turone Formation est un organisme certifié Qualiopi, spécialisé dans les parcours de montée en compétences pour les professionnels, les demandeurs d’emploi et les structures en développement.
Notre approche repose sur trois piliers essentiels : la pédagogie active, la personnalisation des parcours et une vision concrète de l’employabilité.
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Cette formation courte s’adresse aux personnes qui souhaitent développer ou renforcer leurs compétences managériales. Qu’il s’agisse d’un premier poste ou d’un besoin de montée en compétence, elle permet de clarifier son rôle, affiner sa posture et piloter efficacement une équipe. L’approche alterne apports concrets et mises en pratique pour une appropriation durable.
Objectifs :
Clarifier et renforcer son rôle managérial
Adapter son style à son environnement et à ses collaborateurs
Piloter son équipe de façon opérationnelle et humaine
Développer les compétences individuelles et collectives
Mieux communiquer et conduire les différents entretiens managériaux
Programme de la Formation :
Comprendre son rôle et sa posture de manager
Identifier son style de management et mieux se connaître
Piloter et organiser le travail de son équipe
Préparer et conduire les entretiens clés
Ancrer durablement une posture managériale efficace
Durée : 5 jours (35 heures)
Modalité : Présentiel
Public : Tout futur ou nouveau manager, chef d’équipe, ou toute personne en charge de l’organisation du travail d’une équipe.
Prérequis : Motivation, engagement, et niveau B2 en français.
Financements possibles (sous conditions d’éligibilité) :
Plan de développement des compétences (entreprise) ou FAF (indépendant)
France travail (AIF, POEI selon conditions)
Financement personnel
Contact référent : Madame GABORIEAU
Coût : 2 275 €
Durée : 35 heures
Formation Formations Qualifiantes
Niveau d'études requis : aucun
Offre de formation : dans nos locaux, inter entreprise, intra entreprise
Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises
Public concerné : Demandeur d'emploi, Salarié du Privé, Salarié du Public, Indépendant (non-salarié), Entreprise - (Département RH - Formation)
Dispositifs éligibles : PF - Plan de Formation, POEI - Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle
Sessions : nous consulter