CRÉATION D'ENTREPRISE - Offre de formation

SYNERGY PREM1UM BUSINESS

Notre centre de formation continue met -notamment dans le cadre du CPF*(Compte Personnel de Formation) – son expérience professionnelle à la disposition des entreprises, principalement dans les domaines :

„LINGUISTIQUES“ dont :

Allemand
Anglais
Français (LE)


„DÉVELOPPEMENT… découvrir SYNERGY PREM1UM BUSINESS

CRÉATION D'ENTREPRISE - Détail de la Formation

PROGRAMME

Module 1 : De l’idée au projet
 La méthodologie de gestion d'une initiative de création et de lancement d'un projet d'entreprise
 Les études d'opportunité, de faisabilité et de validation d'une idée d'entreprise
 La définition du projet : contraintes, risques, spécificités, environnement, etc.

Module 2 : Du projet à l’action
 Introduction à la création d'entreprise et définition du business-plan
 La méthodologie d'élaboration d'un business-plan
 La présentation du dossier en fonction des parties composantes du business-plan (stratégiques/humaines/techniques/commerciales/financières)
 Les différentes hypothèses d'activité à prévoir
 La conception et l'analyse des matrices stratégiques : BCG, SWOT, etc
 Les 7 principale clés du succès
 Les 10 principales causes d'échec

Module 3 : Approche réglementaire
 Les formalités administratives de la création d'entreprise
 Les principales formes juridiques pour entreprendre (avantages / inconvénients + incidences sur la situation personnelle du chef d'entreprise)
 Les principaux régimes sociaux et fiscaux des entreprises
 La protection sociale du chef d'entreprise
 Les obligations en matière de droit des contrats et droit du travail
 Les principales modalités d'implantation de l'entreprise

Module 4 : Approche commerciale
 L'étude de marché quantitative et qualitative préalable à la création d'entreprise
 La veille concurrentielle et le positionnement économique
 La démarche marketing du projet
 La conception et la mise en œuvre des actions commerciales
 La préparation des supports commerciaux
 Conseils pour une prospection réussie « clients + fournisseurs »
 1er pas … commercial = Vendre son projet à ses investisseurs !

Module 5 : Approche financière
 Les grands principes du fonctionnement comptable (Compte de résultat + bilan etc)
 Les contraintes financières (BFR, CAF, FG, notions de point mort + centre de profit etc)
 Les tableaux de bord liés à la stratégie financière de la future entreprise
(Plan de financement à 3 ans, de trésorerie à 1 an, estimation du CA prévisionnel, indicateurs, ratios, etc)
 La relation avec les banquiers et les investisseurs
 Les différents moyens et les différentes sources de financement (banques, investisseurs, aides)

Module 6 : Approche managériale
 Définir les éléments généraux de management : type de créateur ? exigences de la création ? analyse des écarts
 Connaître les grands principes de gestion d'une équipe : recrutement, mobilisation, négociation avec le personnel
 Développer la communication et les outils simples d'animation d'équipe : fixation d'objectifs, plans d'actions, prise de parole en public, etc.
 Concevoir une stratégie d'entreprise et une politique de développement maîtrisé
 Veiller à l'adéquation des ressources et des besoins et aux « détails vitaux » : développement durable, assurances, risques, échéances, contrôle des marges et des coûts, etc.

Module 7 : Analyse personnalisée
• Opportunité offerte à chaque participant de présenter individuellement son projet d'entreprise et d'en analyser les forces et faiblesses avec l'intervenant. (Durée : 2 heures / personne)

OBJECTIFS

Cette formation a pour objectifs :
 d'aider les porteurs de projet à accroître leur chance de succès au moment de la création d'entreprise et dans les premières années de lancement
 d'améliorer dès création les capacités de management
 maitriser les outils indispensables de pilotage et de gestion du développement stratégique de l'entreprise.

Contact référent : Madame GILGER NATHALIE

Coût : 1 450 €

Durée : 3 jours

Formation Formations Qualifiantes

Niveau d'études requis : BAC

Offre de formation : à distance, intra entreprise