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Bilan de compétence - Bilan de compétence

SYNCHRONICITE

SYNCHRONICITE

SYNCHRONICITE est un cabinet conseil créé en 2011 par Alain Cauchois, spécialisé dans le développement commercial des PME et dans la formation aux techniques de vente, négociation, management et cohésion d'équipes, gestion de l’information commerciale et sur des outils de développement personnel et professionnel : analyse des comportements, des clés… découvrir SYNCHRONICITE

Bilan de compétence - Détail du Bilan de Compétence

Toute personne qui souhaite prendre du recul par rapport à sa carrière et souhaite avoir un regard extérieur pour élaborer son projet professionnel en cohérence avec le marché du travail –

- Accompagner le titulaire à définir le projet professionnel

-Valider l’adéquation entre les modes de fonctionnement, les potentialités, les besoins et le projet professionnel.

- Permettre également de se découvrir de manière plus personnelle.

Le bilan de compétences doit intégrer les besoins spécifiques du demandeur.

Il entre dans le champ d’application de l’article L-900-2 du code du travail relatif à la formation professionnelle continue.

Méthodologie :

1/ Histoire de vie et parcours professionnel : moments clés, réalisations, bilan

2/ Définition des compétences clés : analyse, diagnostic

3/ Potentiel personnel partie 1 : valeurs, besoins, sources de motivation

4/ Potentiel personnel partie 2 : retour des tests, dynamique de personnalité

5/ Pré projet(s) professionnel(s) : centres d’intérêts professionnel, retour des tests, mise en perspective avec les compétences, préparation à l’enquête terrain

6/ Retour d’enquête terrain, mesure des écarts avec le(s) projet(s), plan d’action

7/ Perspectives et élaboration du plan d’action

8/ Conseils spécifiques : ’ajustement du CV, préparation aux entretiens dans le cadre de la mobilité interne ou externe

9/ Remise au bénéficiaire d’un document de synthèse



Contact référent : Monsieur cauchois

Coût : nous consulter

Durée : nous consulter

Niveau d'études requis : aucun

Bilan de compétence : dans nos locaux

Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises

Public concerné : Demandeur d'emploi, Salarié du Privé, Salarié du Public, Indépendant (non-salarié), Entreprise - (Département RH - Formation)

Demande de rappel

 

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