Bilan de compétence - Bilan de compétence

NOVAMIND

Novamind est un organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, spécialisé dans le développement des compétences lié aux métiers du numérique, de l'intelligence artificielle, de la cybersécurité, de la communication digitale et de la transformation des organisations.
Basé à Paris, Novamind propose des formations en présentiel, à distance et… découvrir NOVAMIND

Bilan de compétence - Détail du Bilan de Compétence

Le bilan de compétences est un accompagnement individuel qui permet d'analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel (ou de formation) réaliste. Il s'adresse à toute personne qui s'interroge sur son avenir : reconversion, évolution, retour à l'emploi ou simple besoin de clarté.

La démarche se déroule en trois phases encadrées par la loi : une phase préliminaire (analyse de la demande et du besoin), une phase d'investigation (exploration des compétences, valeurs et pistes professionnelles) et une phase de conclusion (plan d'action concret et document de synthèse). Tout au long du bilan de compétences, la confidentialité est garantie : les résultats appartiennent au seul bénéficiaire.

Le bilan de compétences est souvent la première étape d'un parcours plus large. Il s'articule naturellement avec une VAE pour valoriser l'expérience, ou avec la formation devenir formateur professionnel en cas de reconversion vers la transmission.

Le dispositif est éligible au CPF : les modalités sont détaillées sur Mon Compte Formation. Découvrez aussi nos formations sur mesure et notre accompagnement.

Ce que vous apprendrez
Objectifs de la formation
Analyser son parcours et ses expériences
Identifier ses compétences techniques, transversales et comportementales
Clarifier ses valeurs et motivations
Explorer des pistes professionnelles cohérentes
Construire un projet professionnel argumenté
Définir un plan d'actions concret
Contenu détaillé
Programme
Phase 1 : Phase préliminaire
Entretien individuel de démarrage
Analyse du parcours personnel et professionnel
Clarification des attentes et contraintes
Définition des objectifs personnalisés
Phase 2 : Phase d'investigation
Analyse détaillée des expériences
Tests d'intérêts, de personnalité et d'aptitudes
Exploration de métiers, secteurs et formations
Construction de scénarios professionnels
Phase 3 : Phase de conclusion
Restitution orale des résultats
Validation du projet professionnel
Plan d'action opérationnel
Remise du document de synthèse
À qui s'adresse cette formation
Public cible & Prérequis
Public cible
Salariés
Demandeurs d'emploi
Personnes en reconversion
Étudiants
Indépendants / Freelances
Prérequis
Aucun prérequis de diplôme ou d'expérienc

Contact référent : Madame Delaistre Marie Lucie

Coût : nous consulter

Durée : 24 heures

Niveau d'études requis : aucun

Bilan de compétence : dans nos locaux, à distance, inter entreprise, intra entreprise