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Bilan de compétence - Bilan de compétence

Le centre de Bilan de Compétences CBP Social Consult

Le centre de Bilan de Compétences CBP Social Consult

Qui sommes nous ? Une équipe dynamique, fonctionnant dans la simplicité, avec une expertise RH depuis plus de 10 ans !

Enrichie d’une expérience de plus de 10 ans en qualité de DRH au sein de PME, notamment expertes en Communication et Evénementiel, Cynthia PEDROSA fonde en…
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Bilan de compétence - Détail du Bilan de Compétence

EXPERTISE ET SPECIALITES :

CBP est l'Expert des secteurs Evénementiel et Communication, Transport, Industrie, Ventes. Nous intervenons pour des reconversions ou dans le cadre de réflexions quant à un souhait d'évolution.

Notre Centre est habilité AFDAS, FONGECIF, UNAGECIF et UNIFORMATION.

DEROULEMENT DU BILAN DE COMPETENCES / Un processus en 4 phases :

Une phase préliminaire :
Pour confirmer votre engagement dans la démarche, définir et analyser votre besoin, vous informer des conditions de déroulement ainsi que des méthodes et outils mis en oeuvre au cours de ce bilan.

Une phase d'investigation :
Pour analyser vos motivations et intérêts, identifier vos compétences, aptitudes, ressources et potentialités et définir vos possibilités d'évolution métier.

Une phase de conclusion :
Pour élaborer la synthèse, strictement confidentielle, validée avec nous. Elle retranscrit les différentes étapes du bilan et leurs résultats, ainsi que l'articulation du projet défini avec le plan d'actions.

Un suivi post bilan :
Pour faire le point sur l'avancement du projet, vous soutenir dans l'action, et si besoin, ajuster les actions et vous redynamiser.

OBSERVATIONS:

Nos consultants ont plus d'une dizaine d'années d'expérience dans la gestion des carrières professionnelles des Hommes.

CBP est présent sur 3 sites : Houdan - Buchelay - Trappes

Contact référent : Madame PEDROSA

Coût : nous consulter

Durée : 24 heures

Niveau d'études requis : aucun

Bilan de compétence : dans nos locaux

Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises

Public concerné : Demandeur d'emploi, Salarié du Privé, Salarié du Public, Indépendant (non-salarié), Entreprise - (Département RH - Formation)

Demande de rappel

 

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