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Bilan de compétence - Bilan de compétence

Agence SCFR

Agence SCFR

Depuis sa création en 1999, l'Agence SCFR accompagne professionnellement les entreprises et les individus dans leurs aventures professionnelles.

Dynamique, conviviale et possédant une bonne maîtrise du tissu économique locale, l’agence SCFR propose des actions, comme :

*Les actions de formations : pour les salariés…
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Bilan de compétence - Détail du Bilan de Compétence

Cette prestation est individuelle (7 parties se déroulant en 3 phrases tel que défini par le Code du travail Art. R. R 6322-32 et R 6322-39 du Code du Travail) et est supervisée par plusieurs regards (binôme de conseillers "bilan").

L'accompagnement personnalisé proposé est de 2 mois et varie entre 16h et 24h en fonction du projet.

Chaque étape est formalisée sur le document CONCLUSION au fur et à mesure.

PHASE 1 - Analyse de la demande et contractualisation de l'accompagnement

PHASE 2 - Investigation / Confrontation (cliquez ici pour plus d'informations)

PHASE 3 - Conclusion du Bilan de compétences

A l'issue du bilan de compétences, l'intéressé doit avoir clairement identifié ses compétences professionnelles et personnelles susceptibles d'être investies dans des situations professionnelles déterminées.

En conséquence, il doit être en mesure de définir ou confirmer son projet professionnel. Circ. DFP n°93-13 du 19.3.93 (BOT 93-9)

Contact référent : Madame Stéphanie CHENEY

Coût : 1 788 €

Durée : 24 heures

Niveau d'études requis : aucun

Bilan de compétence : dans nos locaux

Point orange : centre de formation
Zone foncée : intra/inter entreprises

Public concerné : Demandeur d'emploi, Salarié du Privé, Salarié du Public, Indépendant (non-salarié), Entreprise - (Département RH - Formation)

Demande de rappel

 

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