Le DIF - Droit Individuel à la Formation,
Mode d’Emploi
Le DIF : un droit pour tous les salariés
Avec l’entrée en vigueur du CPF au 1er janvier 2015, les salariés n’ont pas pour autant perdu les heures de DIF cumulées au cours des années précédentes. Ainsi, tous les salariés, y compris ceux de la fonction publique, peuvent jusqu’en 2020, mobiliser les heures de DIF dont ils disposent. L’entrée en vigueur du CPF ne concerne pas les salariés du secteur public pour lesquels le DIF s’applique toujours.
Comment connaître le solde des heures disponibles ?
Le compteur de DIF s’est arrêté pour tous les salariés du secteur privé au 31 décembre 2014. Le solde des heures cumulées à cette date doit être demandé à l’employeur et reporté dans le CPF, sur le site moncompteformation.gouv.fr. En cas de changement d’entreprise, les heures acquises au titre du DIF peuvent être conservées avec accord de l’ancien employeur. Le solde des heures de DIF non consommées au 31 décembre 2014 figure soit sur le bulletin de salaire de décembre 2014 ou sur l’attestation ad hoc transmise par l’employeur.
Le DIF ouvre droit à toutes les formations
En effet, les heures de DIF peuvent être mobilisées pour toutes les formations qualifiantes ou non, avec accord de l’employeur concernant les dates et le contenu de la formation. Pour toute formation demandée, les heures de DIF seront donc automatiquement mobilisées avant les heures de CPF.
DIF et CPF ne sont pas toujours compatibles
Attention, la portabilité des heures de DIF dans le CPF - Compte personnel de Formation - n’est possible que dans le cadre d’heures de DIF acquises au cours d’un contrat de droit privé. En effet, les fonctionnaires ne bénéficiant pas du CPF, ils continuent à mobiliser exclusivement les heures de DIF pour suivre des formations.
La différence entre CPF et DIF, en résumé
DIF | CPF | |
Pour qui ? | Tous les salariés des secteurs privés ou publics avant la réforme / Uniquement les salariés du public depuis la réforme | Salariés du secteur privé Demandeurs d'emploi |
Combien ? | 120 heures cumulées sur 6 ans | 150 heures cumulées sur 8 ans |
Pour quoi ? | Formations qualifiantes ou non | Formations qualifiantes uniquement |