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Validation des Acquis de l'Expérience

Voici la liste de tous les articles taggés "VAE - Validation des Acquis de l'Expérience" sur le site Formation-ideale.com : 

La VAE - Validation des Acquis de l’Expérience

Vous justifiez d'une année d'activité professionnelle ? Profitez du dispositif de la VAE - Validation des Acquis de l’Expérience - pour faire reconnaître vos compétences en obtenant un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle. Quels sont les objectifs, les avantages et les inconvénients de la VAE ? Qui sont les acteurs de ce dispositif et comment le financer ? Obtenez la réponse à ces question dans cet article.


La VAE : public et éligibilité

La VAE est ouverte à tous les actifs sans limite d'âge et sans aucune condition de diplôme ou de niveau scolaire : salariés du secteur privé et salariés du secteur public, les intérimaires, les demandeurs d'emploi, les indépendants, entrepreneurs et chefs d'entreprise, les professions libérales, les commerçants... Dans cet article, découvrez les conditions pour être éligible au dispositif de la Validation des Acquis de l'Expérience 


La VAE : étapes et choix du diplôme

Actuellement, plus de 10 000 certifications et diplômes sont accessibles par la VAE –Validation des Acquis de l’Expérience – du CAP aux diplômes d’ingénieur, voire doctorats. Le bon diplôme n’est pas forcément celui souhaité par le candidat, mais celui dont le contenu se rapproche le plus de l’expérience du salarié. Voici quelques informations concernant le processus de la VAE et le choix du diplôme.


Les dispositifs de la formation professionnelle continue pour les salariés du secteur privé

La formation professionnelle continue est un droit pour tous les salariés du secteur privé. Quelle que soit la nature de votre contrat de travail (CDI, CDD, contrat d'intérim), la taille de votre entreprise et la branche professionnelle dont vous dépendez, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de certaines mesures pour acquérir des connaissances et développer vos compétences. Découvrez les dispositifs de la formation professionnelle continue auxquels vous avez accès en tant que salarié du privé.


La reconversion professionnelle

Le temps où nos parents faisaient carrière dans une même entreprise est bel et bien révolu. Aujourd’hui, la reconversion professionnelle apparaît de plus en plus comme une opportunité de repenser son parcours professionnel.


Centres de formation et CPF, quelles sont les formations éligibles ?

Toutes les formations ne sont pas mobilisables avec le Compte personnel de formation (CPF). C’est la raison pour laquelle les centres de formation ont intérêt à voir leur programme correspondre aux modalités légales. Ci-après, les différentes formations entrant dans le champ du CPF.


La formation professionnelle continue dans la fonction publique

Vous travaillez dans le secteur public et vous souhaitez avancer en grade, changer de service ou d'administration, vous reconvertir pour exercer dans le secteur privé, créer votre entreprise, concrétiser un projet social ou culturel... ? La formation professionnelle continue prévoit des dispositifs pour vous aider à réaliser un projet professionnel ou personnel.


Les dispositifs de la formation professionnelle continue pour les demandeurs d'emploi

Vous êtes actuellement inscrit à Pôle Emploi ? En tant que demandeur d'emploi, et en parallèle des dispositifs propres à Pôle Emploi, vous avez accès à la formation professionnelle continue. Dans cet article nous vous présentons les différents dispositifs nationaux de la formation professionnelle continue ouverts aux demandeurs d'emploi.


Salariés du public : comment changer d’orientation professionnelle ?

Les salariés de la fonction publique, qu’elle soit d'État, territoriale ou hospitalière, peuvent également changer d’orientation professionnelle. Quels sont les moyens à leur disposition ? Cet article fait le point sur les possibilités offertes aux fonctionnaires.


La reconversion professionnelle : une issue vers l’emploi

Une période de chômage peut être l’occasion de penser à une reconversion professionnelle. Cet article délivre aux demandeurs d’emploi quelques clés pour finaliser un projet en trois étapes.


L’outplacement : un coaching personnalisé

Prestation de conseil personnalisée, l’outplacement permet à une personne licenciée de retrouver rapidement le chemin du travail. Parfois financée par l’ex employeur, cette prestation a tout d’un coaching personnalisé.


 

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