Formations en alternance

La reconversion ou promotion par alternance permet aux salariés de se former tout en travaillant, favorisant le changement de métier ou l'acquisition de compétences. Le dispositif est financé par l'entreprise et des organismes spécialisés, avec des obligations pour l'employeur et le salarié .

La formation en alternance offre une voie viable de reconversion ou promotion professionnelle pour divers profils : employés, chômeurs, jeunes diplômés et indépendants. Elle assure une formation de qualité, avec une grande employabilité post-formation dans tous les secteurs. Nous vous détaillons dans cet article les conditions d'éligibilité et démystifions les idées reçues.

Découvrez comment une reconversion professionnelle ou une promotion peut être initiée par la formation en alternance. Nous vous détaillons les différentes étapes de ce dispositif et vous dévoilons les avantages de la reconversion ou promotion par alternance tant pour les salariés que pour les entreprises.

La formation en alternance permet aux stagiaires de se former à un métier, en conciliant formation théorique en école, et formation pratique en entreprise. Un employeur peut choisir entre le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage pour former des jeunes, qu’il peut choisir d’embaucher à l’issue de leur formation.